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    情系一線暖人心,致敬高溫下的“最美建設人”
    發布于:2020-07-31 , 00:00:00

    經過“超長待機”的梅雨期后,浙江迎來了持續的高溫天氣,這給項目一線員工的日常工作、生活帶來了嚴峻挑戰。為感謝廣大員工的堅守與付出,耀廈集團啟動了夏季高溫慰問活動。集團董事長李國光、總裁李國軍、集團李建濱分別率隊前往項目部看望、慰問在高溫炙烤下,持續奮戰的最美建設人,為他們帶去公司的一份關愛。


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    集團董事長李國光赴萬科未來之光二期項目慰問

    集團董事長李國光、執行總裁吳利澤等公司領導驅車數百公里,相繼到金華綠城春熙明月、麗水綠城桂語蘭庭、義烏融創項目、溫州萬科古翠隱秀等項目施工現場進行調研、慰問,為一線員工鼓勁打氣,送上防暑降溫物品。


    李國光每到一個項目部,便組織召開員工座談會,詳細了解防暑降溫應對措施,認真聽取高溫作業的問題和困難。他特別指出,面對疫情沖擊,公司在全體同仁的努力下,逆勢增長,保持強勁發展勢頭,要求大家強化團隊合作意識,充分發揚“勇于拼搏不服輸”的耀廈精神,搶節點、抓進度,確保項目工程有序推進;注重專業技能學習,努力提升個人綜合素養;抓好食堂飲食衛生等后勤保障工作,保護好身體,確保平安度夏,清涼度夏。

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    集團董事長李國光赴金華綠城春熙明月項目慰問


    集團總裁李國軍、副總裁唐波平先后前往萬科亞運村、浙江建設職業技術學院上虞校區、海寧萬科海自然等項目,親切看望慰問在高溫里奮戰的項目部人員,為他們送上防暑降溫“大禮包”,并對他們的敬業精神表示肯定。

     

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    集團總裁李國軍赴萬科亞運村項目慰問指導


    李國軍聽取了項目施工進展情況的匯報,他強調,暑熱難當,當下是建筑施工企業一年中最艱苦的時期,項目部要細化部署安排,關心員工生活,合理安排工人的作息時間,切實做好防暑降溫工作,在抓進度、保質量、重安全的同時,確保各項工作有序開展。


    集團李建濱、副總裁胡德軍則深入贊成美樹、嘉興萬科泊樾灣項目施工現場,表達公司對他們的親切慰問和感謝。李建濱強調,項目部要堅持以人為本,守牢安全生產底線,層層壓實崗位責任,加大對施工現場防暑降溫及防汛工作的巡查力度,狠抓防范措施,防止因高溫及梅雨天氣引發的各類安全生產事故,確保項目安全生產、廣大工友安然度夏。

     

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    集團李建濱赴嘉興萬科泊樾灣項目慰問

    高溫慰問活動,不僅讓基層員工感受到了公司的關愛和溫暖,也充分彰顯了集團以人為本的治企理念,更進一步增強了員工的凝聚力和向心力,有力地激發了一線建設者愛崗敬業的熱情和工作積極性。公司號召全體同仁向在烈日下,堅守崗位、默默奉獻的“最美建設人”學習、致敬,為集團實現高質量發展注入強大的精神動力!                               

    (總裁辦供稿)

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